Job Description
Responsibilities :
Əmək müqavilələrinin bağlanmasının sənədləşdirilməsini təmin etmək;
Əmək müqaviləsi bağlanarkən işçinin təqdim etdiyi sənədlərin tamlığını yoxlamaq;
İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırmaq və qorunmasını təmin etmək;
Əmək müqavilələrində, əmrlərdə və digər rəsmi sənədlərdə müvafiq imzaların alınmasını, sənədlərin uçotunun aparılmasını və qorunmasını təmin etmək;
İşçinin qəbul edildiyi işin, peşənin adının, müvafiq sənədlərə əsasən əmək kitabçasının doldurulmasını təmin etmək;
İşçiyə arayışların, xasiyyətnamənin hazırlanmasını təmin etmək;
Elektron imza ilə daxil olaraq əmək müqavilələrinin bağlanılmasına dair əməliyyatların e-gov.az elektron hökumət protalına daxil olunmasını və şəxsi işdə qorunmasını təmin etmək;
Kadr kargüzarlığına aid əməliyyatların 1C. Uyumsoft və digər daxili əməliyyat proqramlarına məlumatlarını daxil etmək;
İşəgötürən və Bankla əməkdaşlıq çərçivəsində Əmək haqqı kartlarının (bütün növ) sifarişinin verilməsi və işçilərə paylanılmasını təmin etmək;
İşçini başqa işə keçirmə, əmək müqaviləsinə dəyişikliklərin edilməsi və əmək şəraiti şərtlərinin (əlavələrin) sənədləşdirilməsini təmin etmək;
Digər struktur bölmələri ilə qarşılıqlı işi təşkil etmək;
Şirkətdaxili intizam qaydalarına, əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası və sanitar-gigiyena norma və qaydalarına riayət etmək;
Baş verən fors major hadisələr barədə rəhbərinə məlumat vermək;
Rəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqları vaxtında yerinə yetirmək.
Requirements :
Üzərinə düşən vəzifələrin tam vaxtında, keyfiyyətli və müstəqil icrasını yerinə yetirmək
Əmək və nizam-intizam qaydalarına riayət etmək
İş mühitinə uyğunlaşmaq, kollektivlə birgə işləmək
Vəzifədən irəli gələn təlimatları, prosedurları yerinə yetirmək
Loyallıq və şirkət qaydalarına riayət etmək
Stresə davamlı olmaq
İnkişafa meylli olmaq
Təşəbbüskar olmaq
Əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizənin norma və qaydalarını bilmək