Responsibilities :

• Ведение полного цикла подбора персонала
• Обсуждение потребностей с нанимающими менеджерами;
• Проведение телефонных, очных интервью, координация интервью у нанимающих менеджеров;
• Подготовка и согласование офферов;
• Координация кандидата до выхода на работу;
• Ведение базы данных;
• Подготовка отчетов;
• Участие в других проектах команды

Фиксированная зарплата + бонусы.

Requirements :

·         Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет;

·         Знание современных технологий поиска и оценки кандидатов;

·         Успешный опыт  подбора персонала на позиции среднего и высшегозвена;

·         Высшее образование;

·         Нацеленность на результат, умение доводить дела до конца;

·         Отличные коммуникативные навыки;

·         Знание азербайджанского, русского и английского языков на хорошем уровне.