Lead Talent Acquisition and Planning specialist
Production Company
012 -5961868
negotiable
Job Description
Responsibilities :
Təsvir
Biznes məqsədlərinə uyğun cari və gələcək işçi ehtiyacını təhlil etmək;
İşçi ehtiyacının təmin edilməsi üçün işə qəbul strategiyalarının hazırlanması və tətbiq edilməsində iştirak etmək;
Kritik pozisiyalar üzrə namizəd bazasını toplamaq;
İşəgötürən brendinin inkişafı üçün müxtəlif təşəbbüsləri hazırlamaq və tətbiq etmək;
Uyğun namizədlərin cəlb edilməsi üçün effektiv strategiyalar hazırlamaq və tətbiq etmək;
İşəgötürmə kanallarının optimallaşdırılması və səmərəliliyini artırmaq;
Ali və peşə təhsili müəssisələri ilə əməkdaşlıqlar etmək;
Elanların yerləşdirilməsi, namizədlərin axtarışı, screeningi və seçimi proseslərində iştirak etmək;
Müraciət mərhələsindən yerləşdirmə mərhələsinə qədər namizədlərin təcrübəsini idarə etmək;
Çıxış müsahibələrinin təşkili və nəticələrini idarə etmək;
İstiqaməti üzrə əsas KPI-ları izləmək;
İstiqaməti üzrə aylıq hesabatları hazırlamaq və təqdim etmək;
İstiqaməti üzrə prosesləri təkmilləşdirmək;
İşə qəbul proseslərini qanunvericiliyin və təşkilatın daxili prosedurlarına uyğun aparmaq.
Requirements :
Tələblər
Təhsil: Ali (İnsan resursları sahəsində olması üstünlükdür);
Təcrübə: Müvafiq sahədə 5 il iş təcrübəsi;
Sertifikatlar: Sahə üzrə sertifikatları arzuolunandır (SHRM, HRCI, CIPD);
Dil bilikləri: Azərbaycan dili və ingilis dili səlis, rus dili arzuolunandır;
HR marketing, Sosial media kanalları və ATS proqramı ilə iş təcrübəsi;
Ezamiyyətlərə açıq olmaq.